5 choses que vous pouvez faire pour favoriser le succès continu de votre programme de sensibilisation à la cybersécurité

Votre équipe a-t-elle réussi à démarrer son parcours de sensibilisation à la cybersécurité, mais ne sait pas comment maintenir son élan? Nous avons créé une liste des 5 meilleures choses à faire pour maintenir l’intérêt et l’engagement de vos équipes lors de l’apprentissage de la cybersécurité.

1. Surveiller régulièrement les mesures clés

Bien que certaines mesures de cybersécurité puissent être mises en place pour être ensuite laissées à elles-mêmes, il est important de vérifier les performances de votre équipe. Définissez une cadence bihebdomadaire ou mensuelle pour vous connecter et surveiller les statistiques sur l’hameçonnage et l’achèvement de la formation. Les résultats de sondages aident également à identifier la valeur du programme pour votre équipe. En suivant les indicateurs clés, tels que l’achèvement de la formation et les statistiques sur l’hameçonnage, puis en effectuant par la suite un suivi auprès des membres de votre équipe, vous démontrez à ces derniers que vous vous souciez de leurs performances et qu’ils devraient aussi s’en soucier.

2. Attribuer une formation trimestrielle

La formation initiale fournit à vos équipes la compréhension de base nécessaire pour identifier les cybermenaces potentielles, mais ces connaissances peuvent être oubliées ou même devenir obsolètes au fil du temps. Chaque trimestre, assignez un cours pertinent aux utilisateurs de votre organisation afin de leur fournir une formation supplémentaire et ainsi favoriser la responsabilisation de vos équipes pour leur permettre d’être la meilleure première ligne de défense. Une équipe d’experts peut facilement identifier les cybermenaces et les signaler avant qu’elles ne deviennent un problème, ce qui vous permet d’éviter les dépenses en temps et en argent engendrées par une violation.

3. Fournir des incitatifs aux utilisateurs

Le renforcement positif encourage vos équipes à participer activement à votre programme de sensibilisation à la cybersécurité. Créez un programme d’incitatifs (cartes-cadeaux, présents, etc.), par exemple en récompensant le participant le plus impliqué de l’organisation ou inscrivez à un tirage tous les utilisateurs qui ont signalé avec succès toutes les simulations dans un laps de temps donné. Récompenser les utilisateurs pour leurs comportements sécuritaires les encourage à continuer à se protéger et à protéger leur organisation contre les cybermenaces.

4. Organisez des compétitions semestrielles*

Qui n’aime pas une petite compétition amicale? Utilisez la ludification pour créer des concours semestriels afin d’encourager les utilisateurs à participer et à s’engager avec la Plateforme. Comme les incitatifs pour les utilisateurs, les meilleurs membres de l’équipe de préformation peuvent recevoir des récompenses par le biais de compétitions et comparer leurs scores avec ceux d’autres participants.

*Les compétitions sur la plateforme sont disponibles avec le forfait Premium.

5. Créer des campagnes d’hameçonnage pertinentes

Créez une campagne d’hameçonnage sur un sujet spécifique ou utilisez des modèles très spécifiques. Il pourrait s’agir de quelque chose que vos utilisateurs signalent ou d’un véritable modèle que vous avez vu dont les liens ont été désactivés** pour l’utiliser pour la formation. En utilisant de véritables campagnes d’hameçonnage connues de vos équipes, vous pouvez les former à reconnaître les techniques que les cybercriminels utilisent pour les tromper.

**Disponible avec le module d’extension Beauceron Analyst

Pour en savoir comment permettre à votre équipe d’être votre meilleure ligne de défense contre les cyberattaques, consultez notre blogue sur la façon de favoriser un changement de comportement positif.